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Veränderung meistern
Ebenso wie die meisten Menschen haben auch viele Führungskräfte Angst vor Veränderung.
Führungskräften, die eigentlich anführen sollten, also hin zu den Veränderungen führen sollten, fehlt oft der Mut, Veränderung als Chance zu begreifen. Da unterscheiden sich Führungskräfte häufig überhaupt nicht von anderen Menschen. Erst wenn Menschen durch einen Veränderungsprozess gegangen sind, finden sie es gar nicht mehr so schlimm. Und damit sind wir schon im Thema und bei meinem heutigen Gast.
Mein Gast
Er ist diplomierter Wirtschaftswissenschaftler, war jüngster Geschäftsführer Deutschland bei Karstadt/ Wertheim, hat 8 Bücher geschrieben, ist Experte für Veränderung, lebt heute in Berlin, ist ein sehr kurzweiliger Gesprächspartner und wird in den Medien liebevoll „Mr. Change“ genannt. Er gilt als „Germanys No.1 Change Expert“ und unterstützt sowohl Unternehmen wie Audi, Bayer, BMW, Daimler oder Lufthansa, Nespresso, RWE, Telekom und Zalando als auch mittelständische Unternehmen dabei, eine Kultur der Veränderung zu etablieren. Freuen Sie sich jetzt auf das Gespräch mit Ilja Grzeskowitz über Veränderung und wie wir damit in der immer schneller drehenden Welt umgehen sollten. Er sagt: „Veränderung ist keine Bedrohung, sondern eine großartige Möglichkeit, als Persönlichkeit zu wachsen und als Unternehmen erfolgreicher zu werden“. Und so ist unser Gespräch auch ein Mutmacher, die vor uns liegenden Chancen zu begreifen und entschieden umzusetzen. Auch Ilja Grzeskowitz hat einen hörenswerten Podcast, der den viesagenden Titel „Lets talk about Change Baby!“ trägt.
Beherzigen Sie in jedem Fall den Tipp Veränderungen in kleinen Schritten anzugehen und versuchen Sie nicht die Welt an einem Tag aus den Angeln zu heben, schließlich „wurde Rom auch nicht an einem Tag erbaut“.
In der nächsten Woche wird Friederike Gonzales Schmitz in meiner Sendung zu Gast. Sie ist Netzwerkerin und Linkedin Expertin. Linkedin ist ein weltweites internationales Businessnetzwerk für Führungskräfte und wird mittlerweile auch in Deutschland immer populärer. Sie wird uns in die Geheimnisse einweihen und uns sagen, was in einem professionellen Linkedin Profil unbedingt stehen sollte.
Webseite:
Die Bücher von Ilja Grzeskowitz:
Mach es einfach! Warum wir keine Erlaubnis brauchen, um unser Leben zu verändern
Attitüde: Erfolg durch die richtige innere Haltung (Dein Erfolg)
Die Veränderungs-Formel: Aus Problemen Chancen machen
Think it. Do it. Change it.: How to Dream Big, Act Bold, and Get the Results You Want
Impromptu Hypnose: Die Kunst, jederzeit und überall hypnotisieren zu können
Die Veränderungs-Formel: Chancen nutzen & Wandel gestalten
Zitat
Und zur Abrundung unseres Themas Veränderung natürlich auch noch das Zitat der Woche, heute kommt es von Giuseppe Tomasi di Lampedusa.
„Wenn wir wollen, dass alles so bleibt, wie es ist, dann müssen wir alles ändern!“
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